Curso Como criar seu Currículo

Aprenda a criar um currículo que destaque seus pontos fortes. Se destaque de outros candidatos, valorizando sua história e trajetória profissional.
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(5 avaliações)
com Albert Liu

Muitos profissionais talentosos perdem oportunidades por não saberem elaborar um currículo adequado. Criar um currículo bem estruturado é uma habilidade que não te ensinam na escola ou na faculdade. Não deveria ser assim.

Pensando nisso, criamos um curso dedicado a te mostrar como estruturar seu currículo passo a passo. O melhor? Quem vai te ensinar tudo isso é um especialista em RH.

Neste curso você vai aprender a valorizar seus pontos fortes, se destacar e criar um currículo capaz de chamar a atenção de recrutadores. Vai aprender também, quais armadilhas e erros mais comuns cometidos deve evitar.

Aulas

Planejamento do currículo

Apresentação do curso

Conheça a proposta do curso e como ele foi elaborado para que você crie seu currículo de maneira adequada e se destaque nos processos seletivos.

07:35

Currículo: como criar o seu e se destacar?

O que é um currículo e como montar o seu? Descubra quais os principais cuidados que você deve tomar na hora de fazer seu currículo.

08:03

Currículo na Prática

Usando uma caso prático, você vai entender como aplicar todos os conceitos em seu currículo.

08:43

Dados Pessoais

Entenda quais dados pessoais você deve ou não incluir em seu currículo. Muitos candidatos nem são chamados para participar de processos seletivos pela dificuldade em encontrar os dados.

10:50

Foto no Currículo

Devo ou não usar foto em meu currículo? Entenda se a inclusão da foto no CV é uma bota prática no seu mercado.

01:05

Objetivo profissional

O que é a seção "Objetivo Profissional" no currículo e como preenchê-lo adequadamente?

06:16

Formação acadêmica

Descubra como preencher a sua formação acadêmica no currículo. Valorize seus estudos e mostre as recrutadores como você tem se preparado.

05:41

Experiência Profissional

A experiência profissional é uma das seções mais importantes dentro de um currículo. Veja como valorizar suas experiências e preencher da melhor maneira possível.

14:12

Experiência informal

As experiência informais (não comprovadas em carteira de trabalho) podem ser incluídas no currículo?

06:10

Trabalho voluntário

Quais os benefícios de incluir trabalho voluntários em seu currículo e como fazer isso de maneira adequada? Descubra a melhor maneira de incluir essa informação em seu CV.

06:50

Habilidades e Competências

Como valorizar seu currículo inserindo suas habilidades e competências? Descubra como fazer isso da maneira correta.

11:35

Certificações e Prêmios

Certificações e prêmios são uma ótima forma de mostrar reconhecimento de terceiros sobre você. Entenda como destacar essas conquistas em seu currículo.

09:12

Portfolio

Quem trabalha em áreas criativas sabe da importância do portfólio. Veja como destacar seu portfólio dentro do currículo.

04:31

Otimização do currículo para ATS

Descubra o que são os ATS (Application Tracking System) e por que você deveria otimizar seu currículo para eles. Veja como como fazer isso.

06:01

Tipos de currículo

Elaborando seu currículo

Tendências de aquisição de talentos

Material complementar

Professor

Albert Liu

Especialista de Recursos Humanos da HEINEKEN Brasil e consultor em Processos Seletivos. Possui passagens em empresas como Stone Pagamentos e Klabin. É formado em Economia pela Universidade de São Paulo (USP), com especializações pela FIA e Saint Paul. Nas horas vagas, adora praticar vôlei de praia e ouvir música eletrônica.

Avaliações

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Filipe Ferreira dos Santos
Filipe Ferreira dos Santos

Muito bom. Currículo bem feto, passo a passo.

Hanna Zrain Lodi
Hanna Zrain Lodi

muito bom, agora tenho uma base de como criar meu currículo.

Aline Rodrigues Alves de Melo
Aline Rodrigues Alves de Melo

Muito bom o curso

Roberta Helena Ribeiro Ramos
Roberta Helena Ribeiro Ramos

A dicção do professor é péssima e as aulas são muito superficiais.

Lucas Rodrigues
Lucas Rodrigues

Ótimo curso.

Dúvidas frequentes

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